地域のワクワクを作っていく仕事です。
好きなことを誰よりも楽しんで、
得意なことを、より磨いて、
スタッフ一人一人の良さを重ね合わせて、
at home.というチームが出来上がっています。

「マルシェの裏側を支えること」

毎日マルシェをしています。

お客さんとしてではなく、売り場の向こうから人を喜ばせることです。
マルシェに賑わいを出すのは、商品よりも何よりも、売り手の笑顔が何より大事。
前向きに、活き活きと仕事をしてくれるだけで、売り場には活気が生まれます。

レジの内側は、マルシェの屋台。お会計の時に、お客さんに楽しく声をかけていただけるような明るい方にはぴったりの職場です。
商品のこと、商品の裏側の作り手さんや産地のことなど、働きながら様々な知識を覚えていくことができます。

毎日笑顔で、自分が成長していくことに喜びを感じることができる人、そんな人がマルシェには必要です。

【準社員】

（現在の募集：安積店、イオンタウン郡山店、オリエントパーク日和田店）

【パート・アルバイト】

（現在の募集はお問い合わせください）

普通の幸せを作る、これからの働きかた。

もっといろんな人が働けて、輝ける職場を作りという思いがありました。
子育て中のお母さんが気持ちよく働ける職場環境。
障がいのあるなしにかかわらず本人のちからを発揮できる環境。
少しの工夫と、少しの理解で、世界はもっと幸せを感じることができると思います。

私たち夫婦は実際に、障がいを持つ子の親であり、子育てと仕事を両立する親でもあります。
自分たちのお店で、この2つの課題に取り組んでいこう、そう考え、働く仕組みを作ってきました。

女性が働きやすい職場

at home.は、お客様も、働くスタッフも女性が多いお店です。
女性は特に、結婚、出産、引越しなど、ライフステージの変化が、働き方の変化に直結するケースが多いです。

会社として、個人の立場や状況を理解し、それぞれにあった働き方ができるようサポートしていきたいと考えています。

それは仕組みだけの話ではなく、例えば、子供が急に熱を出して早退する、という場面。

そんな時に遠慮することなく、気持ちよくお迎えに行ける雰囲気をat home.は大切にしたいのです。

また、もっと自分の力を生かしたい、お仕事を頑張りたい、けれども働く時間が限られている。
そんな主婦の方のために、短時間社員制度を導入しています。多くの主婦の方が、店長やバイヤーとして活躍しています。
地域の雑貨店として、女性がイキイキ働ける場所になるために、これからも働き方の工夫を続けていきたいと思います。

障がい者雇用

できること、できないことの境目は、誰が決めているのだろう。
自分たちが、当たり前と思っている基準の枠を少し広げれば、
もっと多くの人が、当たり前に働けるはずです。

その人の個性やできることに、もっと目を向けること。
雑貨店という「ワクワク」を提供する場所だからこそ、
お客様とも実際にふれあって。
イキイキと働く姿が当たり前になることで、地域の当たり前も少しずつ変化していくのだろうと思います。
可能な限り、at home.では障害の有無に関わらず、働きたい方の働く場所を提供していきたいと考えています。

職場は、多くの人にとって、一日の多くの時間を過ごす場所。

だからこそ、それぞれに好きなこと、得意なことを活かして、
一人一人が輝ける場所になっていって欲しいと思います。
お客様にとっても、スタッフにとってもワクワクする場所。
地域雑貨店として、未来の当たり前の働き方を、今から実践する場にしていきたいと思います。